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江西省安福县全面规范村级防火员管理


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申博app官方下载|中国绿色时报11月25日报道(作者:王润生朱金生)江西省安福县森林防火指挥部在《关于做好2012年村级防火员选聘工作的通知》中要求,各乡(镇、林场)严格按照五个规范标准,加强村级防火员选聘和队伍管理,提高队伍整体素质。安福县自2009年组建310名村级防火员队伍以来,全县野外火源管理能力明显增强,森林火灾发生率大幅下降。针对少数地方村级防火员选聘工作和队伍管理还存在差距,从2012年起,全县村级防火员选聘和队伍管理严格执行五个规范:规范选聘条件,村级防火员选聘对象必须遵纪守法、认真负责、身体健康,年龄在50岁以下的男性村民,村干部原则上不得兼任防火员,城镇居民、在校学生、残疾人员和经常外出务工人员不得聘任防火员;规范选聘程序,村级防火员选聘仍由村委会推荐,乡(镇)进行资格审核,报县防火办批复后,由乡(镇)组织签订聘任合同,聘任期一年,年度考核合格者可以优先续聘;规范队伍管理,各单位对所聘防火员要加强业务培训,督促防火员到岗出勤,认真履行宣传和巡山防火职责,年底要对所聘防火员工作业绩进行认真考核;规范补助发放,村级防火员补助实行绩效挂钩,年终经所在乡(镇)考核后,由县林业局、财政局将补助资金直接发放到防火员一卡通账户;规范选聘时间,各单位须按照县政府定编人数,在每年12月15日前完成防火员选聘工作。。

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